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Titel

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Gesundheits- und Sicherheitsmanager

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Gesundheits- und Sicherheitsmanager, der für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien in unserem Unternehmen verantwortlich ist. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden und ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden gewährleistet ist. Sie führen regelmäßige Risikoanalysen durch, identifizieren potenzielle Gefahrenquellen und erarbeiten Maßnahmen zur Risikominimierung. Zudem sind Sie Ansprechpartner für alle Fragen rund um Arbeitsschutz und Unfallverhütung und schulen Mitarbeitende in sicherheitsrelevanten Themen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Aktualisierung von Notfallplänen, die Durchführung von Sicherheitsinspektionen sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern. Sie analysieren Arbeitsunfälle und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab. Darüber hinaus fördern Sie eine Sicherheitskultur im Unternehmen, indem Sie Mitarbeitende motivieren, aktiv an Gesundheits- und Sicherheitsprogrammen teilzunehmen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat und anderen Abteilungen zusammen, um eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Die Dokumentation aller Maßnahmen und die Erstellung von Berichten gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu leisten.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien
  • Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
  • Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Erstellung und Aktualisierung von Notfall- und Evakuierungsplänen
  • Durchführung regelmäßiger Sicherheitsinspektionen
  • Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern
  • Förderung einer Sicherheitskultur im Unternehmen
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheit
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen
  • Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Sicherheitssoftware
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Teamfähigkeit und Engagement

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Arbeitsschutz?
  • Wie gehen Sie bei der Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung vor?
  • Wie motivieren Sie Mitarbeitende zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften?
  • Welche gesetzlichen Vorschriften sind Ihnen besonders wichtig?
  • Wie dokumentieren Sie Ihre Maßnahmen und Ergebnisse?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit informiert?
  • Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden?
  • Wie gehen Sie mit Widerständen gegenüber Sicherheitsmaßnahmen um?
  • Welche Schulungen haben Sie bereits durchgeführt?
  • Wie würden Sie eine Sicherheitskultur im Unternehmen fördern?